Selon de nombreuses recherches, il a été démontré que les environnements de travail lumineux et décorés peuvent accroître la productivité et le bien-être des employés. Les salariés qui travaillent dans des entreprises apportant un soin particulier aux aménagements (mobilier confortable et ergonomique) et à la décoration (plantes, choix des couleurs, accessoires décoratifs) sont 17 % plus productifs que ceux qui travaillent dans des espaces moins agréables.
Il est évident que les espaces de travail adaptés aux besoins des salariés et chaleureux favorisent le bien-être. Les couleurs font partie intégrante des choix importants en matière d'aménagement des bureaux professionnels.
Mais encore faut-il savoir les associer correctement entre elles, mais aussi avec les différents espaces. En effet, on ne mettra pas forcément les mêmes couleurs dans un espace dédié à l'accueil des clients que dans une salle de réunion ou une salle de détente.
Quand l'entreprise veut choisir des teintes pour un espace de travail, il est primordial qu'elle prenne en compte l'objectif de l'espace. On utilise fréquemment des teintes relaxantes telles que les verts et les bleus associés à du beige ou du blanc pour diminuer le stress dans les bureaux individuels notamment et parfois dans des salles de réunions plus formelles, tandis qu'on utilise davantage les teintes vives et stimulantes telles que le jaune et l'orange pour encourager la créativité et l'innovation dans les salles de réunion d'équipe par exemple.
Voici quelques astuces pour sélectionner vos teintes en fonction du style de la pièce.
Pour des bureaux personnels, il est possible d'utiliser des teintes douces et apaisantes telles que le bleu clair ou le vert afin de stimuler la concentration et diminuer le stress. Pour un espace dédié à l'accueil des clients ou du public, les teintes neutres peuvent être idéales si elles sont associées à des touches de couleurs plus vives. Par exemple, une teinte grise avec des touches de rouge ou de bleu profond.
La notion d'équilibre entre les couleurs est également importante car trop de couleurs vives peuvent être trop stimulantes alors que trop de neutralité peuvent créer un environnement excessivement monotone. On peut créer cet équilibre en choisissant les bonnes couleurs que ce soit pour les murs, le mobilier ou les objets de décoration.
On parle de psychologie des couleurs, car les couleurs ont un impact sur les humeurs dans la vie quotidienne. Alors comment appliquer la psychologie des couleurs au travail ? La réponse se trouve dans la signification de chaque couleur. En ayant ces connaissances, les entreprises peuvent choisir leurs coloris en toute conscience.
En ce qui concerne les couleurs, le bleu se distingue par son influence positive sur la concentration et la communication, deux aspects essentiels dans le monde professionnel. Il est également associé à la confiance et stimule la réflexion intellectuelle. A ce titre, le bleu est souvent utilisé pour favoriser un cadre paisible propice à la réflexion. C'est la couleur idéale dans les bureaux.
Le blanc est souvent considéré comme frais, neutre et contemporain. Il est très positif dans les espaces ouverts et baignés de lumière naturelle s'il est associé à des touches de couleurs ou des plantes. On peut l'utiliser dans absolument tous les espaces de travail, tant qu'on l'associe à d'autres coloris.
Le noir est très peu présent dans les entreprises car il est associé à l'élégance et le contrôle. Sa particularité est qu'il a tendance à assombrir une pièce. C'est pourquoi, si on l'utilise, on doit le faire avec parcimonie.
Le rouge a un effet énergisant et de ce fait, il est souvent utilisé dans des espaces de rencontre plus informels (cafétéria) ou dans des lieux où il y a une notion de mouvement (couloirs). Cependant, il faut également l'utiliser par petites touches car il peut aussi avoir un effet énervant.
Le vert est une couleur apaisante et également propice à la concentration. Elle peut donc être utilisée dans les bureaux, dans les salles de réunion et les espaces de détente. Il est possible d'introduire le vert à travers l'utilisation de végétaux, si on veut l'utiliser avec le blanc ou une teinte beige au mur par exemple.
Le jaune est une option idéale pour les espaces de travail où la créativité et le travail d'équipe sont à l'honneur. De plus, cette couleur s'harmonise parfaitement avec la lumière naturelle et le blanc.
L’orange, au même titre que le jaune, convient parfaitement aux espaces de travail collaboratifs. Cette couleur associée au blanc, permet d'apporter un équilibre parfait entre luminosité, énergie et convivialité.
Cette couleur est parfaite pour les espaces de travail plus calmes car elle favorise la concentration et apaise. Par exemple, on peut choisir de créer un bureau avec la majorité des murs blancs, puis un mur peint en violet. A cela, on ajoute quelques touches de vert avec des plantes. On obtient un lieu à la fois lumineux, harmonieux et calme.
Le domaine d'activité de l'entreprise peut également influencer les choix de couleurs.
Si les couleurs ont leur signification et leur impact, ce qu'il faut retenir c'est que le plus important est de chercher un équilibre entre les différents coloris, les matériaux, le design des meubles. C'est cet ensemble qui donnera l'ambiance recherchée à chaque espace de travail.
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Notre responsable projet, Marie, est une véritable experte en la matière. Forte de ses études approfondies sur la couleur, elle excelle dans l’art de sélectionner les teintes idéales en fonction de l’ambiance et des besoins de chaque espace. Que ce soit pour dynamiser un bureau, apaiser un espace de détente ou créer une atmosphère unique, son talent et son regard affûté font toute la différence.
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